Em pleno século XXI, com incontáveis ferramentas de colaboração remota, plataformas de produtividade e uma nova expectativa de flexibilidade no trabalho, ainda vemos empresas insistindo no retorno ao escritório tradicional, cinco dias por semana, das 9 h às 18 h.Mas será que o problema central é o escritório em si? Ou será que o que realmente pesa é o tempo de deslocamento  até esse escritório? Minha tese é: não é o escritório que as pessoas odeiam, mas sim o tempo, o custo e o desgaste...

A Cultura Empresarial no Século XXI A cultura de uma empresa vai muito além das paredes do escritório. Ela está presente nas atitudes,...

A Revolução do Trabalho Híbrido O trabalho híbrido se tornou uma realidade irreversível em muitas empresas após a pandemia. Ele une o...