Em pleno século XXI, com incontáveis ferramentas de colaboração remota, plataformas de produtividade e uma nova expectativa de flexibilidade no trabalho, ainda vemos empresas insistindo no retorno ao escritório tradicional, cinco dias por semana, das 9 h às 18 h.Mas será que o problema central é o escritório em si? Ou será que o que realmente pesa é o tempo de deslocamento  até esse escritório? Minha tese é: não é o escritório que as pessoas odeiam, mas sim o tempo, o custo e

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