Sofisticação, agilidade, poder: veja porque as empresas mais bem-sucedidas evitam espaços de trabalho padronizados para promover a inovação.
O fenômeno do coworking está tomando grandes proporções a cada dia que passa. Não apenas no Brasil, como também no resto do mundo, essa nova experiência de compartilhar espaços está sendo usada por muitos. Agências, empreendimentos e empresas de todos os tamanhos estão migrando para esses ambientes de trabalho.
Não são apenas negócios pequenos que aderiram a esse conceito. Empresas grandes já estão substituindo antigas estruturas de trabalho pelo coworking. E provavelmente você deve conhece-las. Gestores de grandes empresas como: Renault, Facebook, Banco Inter, Microsoft, Algar, Rappi entre outras, perceberam que as vantagens de aderir à flexibilização dos espaços de trabalho são muitas. Elas vão muito além da redução de gastos, envolvendo qualidade de vida e crescimento do negócio.
Um dos principais motivos é a EFICIÊNCIA OPERACIONAL E DINAMISMO DENTRO E FORA DO ESCRITÓRIO. Muitas empresas desmobilizaram algumas salas tradicionais comerciais em diferentes regionais. Proporcionando, além de uma economia de 50% e mais eficiência operacional, flexibilidade e qualidade de vida para os colaboradores.
Muitas dessas empresas também oferecem ambientes de trabalho móveis (ou pelo menos a opção de trabalhar em casa ocasionalmente), o que pode ser extremamente conveniente para os colaboradores. Mas se o seu escritório se tornou uma "cidade abandonada", a verdade é que, quando os seus funcionários podem trabalhar de qualquer lugar, eles precisam de um bom motivo para virem até o espaço de trabalho da sua empresa.
Na maioria das grandes empresas, geralmente é apenas uma pessoa que acaba tomando as decisões sobre os imóveis, decoração e facilidades em nome de milhares de colaboradores.
Profissionais do especializados, que atuam no negócio de criar espaços de trabalho perfeitos para todas as pessoas, têm a capacidade de analisar, ouvir e observar para aplicar esses dados na montagem de um escritório, porque entendem como as decisões sobre o espaço influenciam diretamente a vida dos funcionários e por consequência seus resultados.
Quando observamos pessoas infelizes em seu espaço de trabalho, geralmente é um sinal de que alguém não ouviu e entendeu as necessidades delas. Isso tem repercussões negativas na motivação, produtividade e até na saúde dos seus colaboradores. Os espaços de Coworking ou escritórios projetados por empresas como a Nidos.Work exploram muito além da ergonomia, infraestrutura e conforto, criando as condições ideais para um ambiente de trabalho estimulante, agradável e inspirador onde as pessoas se sintam naturalmente atraídas por um equilíbrio ideal entre uma cultura de inovação e qualidade de vida.
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