Em pleno século XXI, com incontáveis ferramentas de colaboração remota, plataformas de produtividade e uma nova expectativa de flexibilidade no trabalho, ainda vemos empresas insistindo no retorno ao escritório tradicional, cinco dias por semana, das 9 h às 18 h.Mas será que o problema central é o escritório em si? Ou será que o que realmente pesa é o tempo de deslocamento  até esse escritório? Minha tese é: não é o escritório que as pessoas odeiam, mas sim o tempo, o custo e

O Modelo Híbrido Pioneiro da Amper Desde 2012, a Amper vem inovando em suas operações com um modelo de trabalho que combina home office e...